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【简答题】

在业务技能中，岗位成员工作出色，业绩显著，涌现出岗位能手、服务明星、优秀人才等有5分，各种荣誉获得有时间限制吗？

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第1题

[单选题] 在竞争考核中哪一项不是业务考核内容（）

A、护理基础理论 B、管理理论 C、工作业绩 D、基本技能 E、岗位能力

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第2题

[] 各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。

A、A.明确岗位业绩考核要求 B、B.明确岗位工作内容和职责 C、C.明确岗位工作时间要求 D、D.明确岗位与其他岗位的关系

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第3题

[单选题] 某公司的销售人员销售业绩十分出色，该公司通过研究明确了究竟是什么使销售人员如此出色，并把这些要素归为支付工资的基础，该公司薪酬支付体系属于（）。

A、职位工资体系 B、技能工资体系 C、能力工资体系 D、绩效工资体系

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第4题

[单选题] （）是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。

A、岗位胜任特征 B、胜任智能 C、胜任力素质 D、工作品质

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第5题

[判断题] 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。

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第6题

[多选题] 运营管理单位应制定业务培训和考核制度，定期开展（）等，强化收费人员技能，提高收费工作效率。

A、收费业务技能竞赛 B、票、款、卡工作培训 C、岗位技能培训 D、军事化训练

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第7题

[简答题] 根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A．管理岗位培训 B．生产岗位工作 C．管理岗位考核 D．生产岗位考核 E．生产岗位技能 A.管理岗位培训B.生产岗位工作C.管理岗位考核D.生产岗位考核E.生产岗位技能

A、A.管理岗位培训
B.生产岗位工作
C.管理岗位考核
D.生产岗位考核
E.生产岗位技能

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第8题

[简答题] 我国基金行业快速发展阶段的表现不包括（）。A.基金业绩表现异常出色，创历史新高B.基金产品和业务创新继续发展C.互联网金融与基金业有效结合D.基金业资产规模急速增长，基金投资者队伍迅速壮大

A、A.基金业绩表现异常出色，创历史新高
B.基金产品和业务创新继续发展
C.互联网金融与基金业有效结合
D.基金业资产规模急速增长，基金投资者队伍迅速壮大

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第9题

[单选题] 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能和（）等。

A、人际沟通技能 B、人际关系技能 C、写作技能 D、交流技能

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