组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。..

第1题

第2题

A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C、可激励组织成员的进取精神 D、有利于提高组织成员的兴趣和士气 E、可以获得对组织成员培训投资的回报 F、以上都是

第3题

A、组织经营所在的外部环境 B、管理人员所做的内部决策 C、组织应决策当根据其所有的资源和能力 D、外部环境与内部决策同等重要

第4题

A、内部操作不当 B、内部管理不严造成系统安全管理失控 C、来自外部的威胁和犯罪 D、设备故障

第5题

A、A.外部需要 B、B.内部需要 C、C.内部管理 D、D.人员管理

第6题

第7题

A、调动内部成员的工作积极性 B、吸收外部人才 C、保证选聘工作的准确性 D、被聘者可以迅速展开工作

第8题

A、单位内部人员；一线人员 B、单位内部人员；外部人员 C、一线人员；外部人员 D、一线人员；管理人员

第9题

A、管理内部人员可以访问哪些外部服务 B、所有来自和去往因特网的业务流都必须接受防火墙的检查 C、只管理外界的哪些人可以访问哪些内部服务 D、管理内部网络服务哪些可被外界访问

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。