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【判断题】

不同性质的工作岗位有相同系列的人才结构。

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更多“不同性质的工作岗位有相同系列的人才结构。”相关的问题

第1题

[判断题] “金字塔”型人才结构理论混淆了人才的类型与层次，没有从不同系列人才的工作性质去考虑实际问题。

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第2题

[判断题] 现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。

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第3题

[单选题] “阶梯型”人才结构理论认为不同系列、不同层次技术人员的工作性质和特点存在（）的差异。

A、质 B、量 C、质量 D、重量

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第4题

[判断题] “阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。

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第5题

[单选题] 动轴承的直径系列代号是指（）。

A、结构相同、内径相同而宽度不同 B、结构相同、内径相同而外径不同 C、结构相同、内径相同而宽度与外径不同

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第6题

[填空题] 系列型谱内一组功能、工作原理和结构相同，而尺寸和性能参数不同的产品称为（）产品。

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第7题

[单选题] 相是指物系中（）的任何一个均匀部分。

A、具有相同物理性质而化学性质不同 B、具有相同化学性质而物理性质不同 C、具有相同物理性质和化学性质 D、具有相同分子结构

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第8题

[单选题] 现代人才结构应由不同系列、不同层次的人才按（）组合而成。

A、比例 B、类型 C、门类 D、专业

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第9题

[单选题] 一组功能、工作原理和结构相同，而尺寸和性能参数不同的产品，称为（）。

A、纵系列产品 B、横系列产品 C、跨系列产品 D、基型产品

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