搜题

【问答题】

协调处理集体协商争议的程序有哪些？

查看正确答案

更多“协调处理集体协商争议的程序有哪些？”相关的问题

第1题

[填空题] 对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

点击查看答案

第2题

[简答题] 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？

点击查看答案

第3题

[] 集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

点击查看答案

第4题

[简答题] 集体协商争议应按什么程序协调处理？

点击查看答案

第5题

[填空题] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

点击查看答案

第6题

[单选题] 根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）

A、由当地劳动行政部门协调处理 B、由工会申请仲裁或提起诉讼 C、由劳动争议仲裁委员会作出裁决 D、由人民法院直接受理，作出判决

点击查看答案

第7题

[填空题] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

点击查看答案

第8题

[填空题] 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。

点击查看答案

第9题

[填空题] 《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服