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【填空题】

对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

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第1题

[填空题] 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。

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第2题

[填空题] 劳动行政部门应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。

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第3题

[] 集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

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第4题

[填空题] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

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第5题

[填空题] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

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第6题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）

A、十人以上并有共同请求的争议案件 B、履行集体合同发生的争议案件 C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第7题

[单选题] 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。

A、用人单位劳动争议调解委员会 B、劳动争议仲裁委员会 C、当地人民政府劳动行政部门 D、当地基层或中级人民法院

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第8题

[单选题] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。

A、15；15 B、30；15 C、45；15 D、30；10

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第9题

[简答题] 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？

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