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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在危机处理过程中,应努力避免信息不对称的情况,在对内、对外两个层面上,保持信息管道的双向畅通。这指的是危机沟通的()。

A、真诚原则

B、信息对称

C、快速反应

D、核心立场

更多“在危机处理过程中,应努力避免信息不对称的情况,在对内、对外两个层面上,保持信息管道的双向畅通。这指的是危机沟通的()。”相关的问题
第1题

A、班组长处理危机方式往往能够揭示出组织隐含假设,处理危机过程往往会形成一些新规范、价值观和工作程序  B、班组长可能没有意识到行为一致,因此可能传递出相互矛盾信息,从而导致企业文化冲突及组织病态  C、危机班组文化创立和传播过程具有重要作用,处理危机过程所迸发高昂情绪能够提升人们学习强度  D、危机会提升焦虑感,组织成员希望降低焦虑感需要正是进行新学习强大动力  

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第2题

A、危机现场处理  B、提高日常解决问题能力  C、危机处理过程持续沟通  D、管理危机过程信息交流  E、制定战略性危机管理规划  

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第3题

A、危机现场处理  B、提高日常解决问题能力  C、危机处理过程持续沟通  D、管理危机过程信息交流  E、预先制定战略性危机管理规划  

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第4题

A、对生命、价值和目标严重成胁  B、信息确定  C、恐惧失败、局面失控  D、情况迅速改受,难以把握  

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第6题

A、双方信息占有上对称性  B、互动效果对称性  C、社会地位与全力对称性  D、合作促成力量对称性  

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第7题

A、双方信息占有上对称性  B、互动效果对称性  C、社会地位与全力对称性  D、合作促成力量对称性  

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第9题

A、危机组织文化创立和传播过程具有重要作用,处理危机过程所迸发高昂情绪能够提升人们学习强度  B、危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感需要正是进行新学习强大动力  C、如果领导者对关键事件和组织危机处理妥当,将会一定程度上导致组织文化冲突及组织病态  D、危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展  

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