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【判断题】

IRP2000是一套全面支持企业信息资源规划的需求分析和系统建模的软件。

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第1题

[判断题] 运营战略指企业设计的一套运用自己资源的政策和计划，用以支持企业的长期竞争战略。

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第2题

[判断题] 战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。

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第3题

[填空题] COBIT是一套较为全面系统的（），它包括（）、（）和（）三大要素，核心是（），（）。

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第4题

[判断题] DC创建的目的是建立一套描述网络信息资源的方法，实现网络信息资源的辨识、查询和检索，并对相关的信息资源进行选择、定位和调用，以实现信息资源有效的整合、管理和长期保存。

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第5题

[单选题] 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（）中。

A、人力资源管理体系 B、财务管理系统 C、信息管理系统

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第6题

[判断题] 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。

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第7题

[] 战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。

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第8题

[] （）不是美国电子政务的指导原则。

A、A.建立一套共同的政府运作程序，为公众提供多元的申请渠道 B、B.建立一套共同的政府运作程序，为公众提供单一的申请渠道 C、C.提供一套共同的、统一的信息使用工具 D、D.推动跨机关的资源共享

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第9题

[单选题] 在有效的信息安全治理背景中，价值传递的主要目标是（）。

A、优化安全投资来支持业务目标 B、实施一套安全实践标准 C、制定一套标准解决方案 D、建立一个持续进步的文化

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