【单项选择题】
用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员二十人以上的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况。
A、A.15
B、B.30
C、C.60
D、D.90
查看正确答案A、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止 B、劳动合同因合同双方协商一致而解除 C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
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第3题
A、劳动合同因合同双方协商一致而解除 B、劳动合同因双方约定的终止条件出现 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的 D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
第4题
A、A.劳动合同因合同双方协商一致而解除 B、B.劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止 C、C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 D、D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第5题
A、劳动者患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作的 B、经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的 D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的
第6题
A、A、试用期间被证明不符合录用条件的 B、B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 C、C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、D、用人单位经营不善进行法定整顿的 E、E、被依法追究刑事责任的
第9题
A、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 B、在试用期内的 C、用人单位濒临破产 D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同难以履行的 E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
