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【判断题】

人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人,而是寻找具备合适经验的人。()

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第3题

A、网络招聘改变了传统招聘方法运作方式  B、网络招聘强调寻找、吸引和发现符合职位要求候选人,而再不是简单简历处理过程  C、网络招聘实现了信息资源共享,提高了人力资源利用率  D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极和持续联系  E、网络招聘缩短了招聘时间,减少了招聘费用  

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第4题

A、能有新想法  B、能发现解决问题  C、能根据符号图像进行思维分析  D、能适应任何环境需要  

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第5题

A、招聘人员越多录用水平越高  B、招聘人员观点可以暗示影响应聘者  C、招聘人员代表着组织形象  D、招聘人员素质直接影响招聘质量  

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第6题

A、公式简介  B、工作性质或内容  C、应聘者应具备资格条件  D、联系方式  E、公司提供薪酬福利  

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第7题

A、直觉思维  B、聚合思维  C、抽象思维  D、发散思维  

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