搜题

【简答题】

简述培训与开发项目设计的流程。

查看正确答案

更多“简述培训与开发项目设计的流程。”相关的问题

第1题

[单选题] 南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段

A、培训策划 B、培训目标确定 C、培训方案设计 D、培训预算

点击查看答案

第2题

[多选题] 基于战略的培训与开发的流程包括（）

A、基于战略的培训与开发活动 B、培训与开发活动的实施 C、职业开发 D、衡量培训与开发的价值 E、组织发展战略

点击查看答案

第3题

[简答题] 简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。

点击查看答案

第4题

[多选题] 人力资源开发的培训流程包括（）

A、培训需求确认 B、培训计划制定 C、教学设计 D、培训实施 E、培训反馈

点击查看答案

第5题

[判断题] 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。

点击查看答案

第6题

[多选题] 培训项目实施流程包括（）

A、培训场所的选择与布置 B、项目启动 C、培训日程安排与其他准备工作 D、培训项目计划 E、培训的信息管理系统的建立

点击查看答案

第7题

[简答题] 简述TMS320C54X DSP软件开发的流程（即软件设计和代码生成主要包括的步骤），并画出TMS320C54X常用软件开发流程图。

点击查看答案

第8题

[] 简述培训项目外包与自行设计的优缺点。

点击查看答案

第9题

[单选题] 其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）

A、需求确认 B、培训计划 C、教学设计 D、培训实施

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服