A、A. 在可实现的水平上设定目标
B、B. 在预算过程中让下级参与
C、C. 使用例外管理
D、D. 让高层管理者设定预算水平
更多“预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理？（）”相关的问题
A、激励是一个满足员工需要的过程 B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程 C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程 D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程
A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要 B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好 C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心 D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程 C、激励是一个满足员工需要的过程 D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程 E、激励是对员工自我认可的过程
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