以下关于激励概念的说法中,正确的是()。<br /> ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,满足员工的外在性需要而不是内在性需要<br /> ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合企业期望的行为进行惩罚<br /> ③激励贯穿于企业员工工作的全过程<br /> ④激励的最终目的是在实现组织预期目标,以及组织成员实现其个人目标
A、②③
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
A、②③
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
A、实施激励的主体是组织 B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励 C、激励的载体是信息沟通 D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动
A、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式 B、根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励以激励、褒扬等方式为主 D、正向激励的目的在于使员工产生危机感
A、正向激励以激励、褒扬等方式为主 B、根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励的目的在于使员工产生危机感 D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求 B、物质激励和精神激励相结合,以物质激励为根本 C、注重明确性和引导性,激励程度合理、时机恰当 D、正激励与负激励相结合,以正激励为激励的主体