【多选题】
下列关于负激励的说法正确的是（）
A、对行为人的行为起到负强化的作用
B、对行为持否定性评判
C、可以是物质激励
D、可以是精神激励
查看正确答案A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求 B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本 C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当 D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
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第3题
A、对工作表现差的员工是一种“激励” B、对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用 C、有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制 D、可以起到“惩一儆百”的作用 E、必然会使员工的工作满意度急剧下降
第4题
A、实施激励的主体是组织 B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励 C、激励的载体是信息沟通 D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动
第7题
A、A.正效力向负效力转变是客观存在的 B、B.正效力向负效力转变的原因之一是客观事物的变易性 C、C.社会政策与法规本身内在的规定性可引起正效力向负效力的转变 D、D.正效力向负效力的转变不可预防
第8题
A、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式 B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励以激励、褒扬等方式为主 D、正向激励的目的在于使员工产生危机感
第9题
A、正向激励以激励、褒扬等方式为主 B、根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励的目的在于使员工产生危机感 D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
