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【多选题】

激励的实质主要强调（）。

A、激励是一个满足员工需要的过程

B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程

C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程

D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程

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第1题

[简答题] 激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？

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第2题

[填空题] （）强调以人为本的管理理念，其实质就是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。

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第3题

[判断题] 激励一致，实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据；而反过来，决策是提供激励的动力、动机。

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第4题

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[判断题] 在社区研究领域，网络分析理论强调个体的重要性，更强调人们之间的关系的实质。

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第6题

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第7题

[单选题] 激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程 C、激励是一个满足员工需要的过程 D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

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第8题

[多选题] 激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程 C、激励是一个满足员工需要的过程 D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程 E、激励是对员工自我认可的过程

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第9题

[单选题] （）的课程管理模式强调社会需求多样化，强调学校自身的独特性，强调学生的个别差异，强调发展人的个性，实质上强调以人的发展为本。

A、中央集权型 B、地方分权型 C、混合型 D、蛋糕型

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