A、激励是一个满足员工需要的过程 B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程 C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程 D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程
A、物资激励与精神激励相结合的原则 B、长远利益与近期利益相结合的原则 C、个人利益与社会利益一致的原则 D、注重法纪的原则
A、物质激励比精神激励作用更大 B、精神激励有时比物质激励更重要 C、惩罚不能产生激励作用 D、组织目标和个人目标是相一致的
A、激励方法与员工需求结合的原则 B、物质激励和精神激励相结合的原则 C、激励与贡献挂钩 D、建立与激励相应的约束机制
A、激励问责机制 B、监督评价机制 C、制衡与效率 D、激励约束机制
A、物质激励与精神激励 B、正激励与负激励 C、内激励与外激励 D、个体激励和团队激励
A、需要激励与惩罚激励 B、目标激励与惩罚激励 C、榜样激励与惩罚激励 D、情感激励与惩罚激励
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