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【单选题】

小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()

A、毛遂自荐

B、猎头招聘

C、内部招聘

D、外部招聘

更多“小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()”相关的问题
第1题

A、A.招聘地点和规模策略  B、B.招聘渠道与方法策略  C、C.招聘组织宣传策略  D、D.招聘内外互补策略  E、E.招聘时间策略  

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第2题

A、A.工作竞标法  B、B.广告招聘  C、C.员工推荐  D、D.社会招聘  

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第4题

A、A.简易计税方法计税  B、B.税率计算法  C、C.一般计税法  D、D.组合计税法  

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第6题

A、用人单位根据过去经验发现难以吸引到足够数量合格工作申请人  B、用人企业急于填充某一关键岗位空缺  C、用人单位试图招聘到那些现在正在就业员工  D、用人企业在目标劳动力市场上缺乏招聘经验  

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第7题

A、分析单位招聘需求  B、分析潜在应聘人员特点  C、确定适合招聘来源  D、选择适合招聘方法  E、选择中介招聘  

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第8题

A、招聘规模  B、招聘影响力  C、招聘会举办地点  D、招聘举办单位影响力  

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第9题

A、报纸媒体  B、猎头公司  C、行业协会  D、网络招聘  

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