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【多选题】

计件工资制的构成要素主要有（）

A、工作等级

B、劳动定额

C、计件单价

D、劳动时间

E、劳动强度

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更多“计件工资制的构成要素主要有（）”相关的问题

第1题

[单选题] 对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。

A、直接无限计件工资制 B、直接有限计件工资制 C、累进计件工资制 D、超定额计件工资制

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第2题

[] 把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。

A、A、直接无限计件工资制 B、B、直接有限计件工资制 C、C、累进计件工资制 D、D、超定额计件工资制

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第3题

[单选题] 不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。

A、直接无限计件工资制 B、直接有限计件工资制 C、累进计件工资制 D、超定额计件工资制

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第4题

[] 在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）

A、A.累进计件工资制 B、B.超额计件工资制 C、C.直接无限计件工资制 D、D.包工工资制

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第5题

[单选题] 在计件工资制下，能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是（）

A、哈尔西计划 B、标准工时制 C、直接计件工资制 D、差额计件工资制

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第6题

[单选题] 为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。

A、平均工资制 B、平均奖金制 C、计件工资制 D、差别计件工资制

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第7题

[单选题] 常见的计件工资制、销售提成制，是属于（）。

A、绩效工资 B、技能工资制 C、年功工资制 D、职务工资制

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第8题

[单选题] 在计件工资计划中，工资率为常数，以单位产量的时耗为依据的是（）

A、哈尔西计划 B、标准工时制 C、直接计件工资制 D、差额计件工资制

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第9题

[单选题] 对研发人员可以实行的工资制是（）。

A、绩效工资制 B、能力工资制 C、年薪制 D、计件工资制

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