A、基础性
B、战略性
C、难控制性
D、复杂性
E、条件性
A、正确认识服务创造价值的观念 B、界定组织的宗旨与使命,确立可执行的组织目标 C、进行服务的需求管理 D、储备服务能力,调整服务能力实现具体服务的有效供给 E、通过组织学习实现服务创新
A、观念问题 B、服务能力与服务需求的适配程度 C、资源的数量和质量 D、外部环境 E、服务类型的影响
A、依法行政能力 B、公共服务能力 C、沟通协调能力 D、科学决策能力
A、观念问题 B、能力与服务需求的适配程度 C、资源数量和质量 D、外部环境 E、服务类型
A、行政管理人员应具有服务意识、责任意识、效能意识 B、应大力提高行政机关工作人员依法行政意识和能力 C、应增加行政执法成本 D、应进一步提高政府办事效率和服务水平
A、简单行政能力 B、半复杂行政能力 C、复杂行政能力 D、基础行政能力 E、亚核心行政能力
A、行政命令手段 B、行政引导手段 C、行政信息手段 D、行政咨询服务手段
A、按需自动服务 B、弹性能力 C、SDN网络 D、按用量计费服务
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