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【问答题】

当员工感到自己的付出与报酬跟他人比不相等时,可能会有什么反应?管理者应如何对待员工不同的反应?

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第1题

A、员工工作积极性仅其个人实际报酬多少有关,而他们对报酬分配是否感到公平无关  B、公平判断通常是通过人们将自己付出劳动代价及其所得到报酬他人进行较而获得  C、职工对自己报酬作横向或纵向结果表明收支相等时,便会感到受到了公平待遇  D、员工感到公平时,他们可能会选择改变自己投入  

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第2题

A、曲解自己他人付出或所得  B、使他人付出或所得发生改变  C、改变自己付出或所得  D、选择其他参照对象进行较  E、离职  

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第4题

A、曲解自己他人付出或所得  B、采取某种行为使得他人付出或所得发生改变  C、采取某种行为改变自己付出或所得  D、选择另外一个参照对象进行较  E、辞去他工作  

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第5题

A、增加自己付出  B、减少自己付出  C、增加较对象投入  D、增加较对象回报  E、离职  

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第7题

A、增加自己付出  B、减少自己回报  C、减少较对象投入  D、减少较对象回报  

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