简述培训效果层次分析的主要内容。

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第1题

第2题

A、社会层次分析 B、企业层次分析 C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析 E、员工需求层次分析

第3题

A、学习层次 B、反应层次 C、行为层次 D、结果层次

第4题

A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

第5题

A、A.培训需求的层次分析 B、B.离职员工培训需求分析 C、C.培训的阶段分析 D、D.以上均是

第6题

A、A.在职员工培训需求分析 B、B.企业层次分析 C、C.目前培训需求层次分析 D、D.工作岗位层次分析 E、E.员工个人层次分析

第7题

A、工作任务分析 B、工作内容分析 C、投资收益分析 D、培训目的分析

第8题

A、A.工作任务分析 B、B.工作内容分析 C、C.投资收益分析 D、D.培训目的分析

第9题

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