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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

360度考核是运用多种方式,多层次、多角度地进行考核,考核人包括()。

A、A、直线管理人员

B、B、同事

C、C、下属

D、D、顾客

E、E、员工自己

更多“360度考核是运用多种方式,多层次、多角度地进行考核,考核人包括()。”相关的问题
第1题

A、目标管理评估法  B、360评估法  C、行为对照表法  D、行为锚定评价法  

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第2题

A、A.选择高素质的考核人员  B、B.对考核人员进行必要的训练  C、C.制定科学的考核标准  D、D.进行多角层次考核或全方位考核  

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第3题

A、多时间段的展现  B、多角展现  C、层次的展现  

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第5题

A、多方面  B、多角  C、层次  D、多结构  

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第6题

A、一元层次  B、二元层次  C、多元层次  D、三元层次  

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第7题

A、A.“超前式思维”  B、B.“发散式思维”  C、C.“两极式思维”  D、D.“独创性思维”  

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第8题

A、行为主义  B、认知心理学  C、建构主义  D、人本主义  

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