建立企业劳动关系预警的核心是()
A、实现劳资稳定
B、预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C、实现企业目标与员工目标的高度一致
A、实现劳资稳定
B、预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C、实现企业目标与员工目标的高度一致
A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度 B、公平使用人力资源管理措施 C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作 D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究 E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
A、加快制定和完善劳动法律法规 B、加强法律法规的宣传、教育工作 C、建立并完善劳动监察体制 D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突