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【单选题】

建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的一项创新工作,它的核心是()。

A、预防劳动争议

B、建立和谐稳定的社会关系

C、实现企业劳资稳定

D、实现企业目标与员工目标的调到一致

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第1题

A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度  B、公平使用人力资源管理措施  C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作  D、企业劳动关系预警的常见问题进行分析和研究  E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作  

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第2题

A、协调企业劳动关系  B、劳动争议预防  C、劳动争议调解  D、建立企业劳动关系协调机制  

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第3题

A、个体经营单位劳动关系  B、私营企业劳动关系  C、外商独资企业劳动关系  D、外合资经营企业劳动关系  E、外合作经营企业劳动关系  

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第4题

A、国家进行劳动力管理关系  B、社会保险的养老保险  C、处理劳动争议过程发生的一关系  D、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程发生的关系  

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第7题

A、加快制定和完善劳动法律法规  B、加强法律法规的宣传、教育工作  C、建立并完善劳动监察体制  D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理的作用  E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突  

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第8题

A、加快制定和完善劳动法律法规  B、加强法律法规的宣传、教育工作  C、建立并完善劳动监察体制  D、充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理的作用  E、建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突  

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