以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的是（）。..

第1题

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

第2题

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

第3题

A、预防劳动争议 B、建立和谐稳定的社会关系 C、实现企业劳资稳定 D、实现企业目标与员工目标的调到一致

第4题

A、劳动者在劳动过程中的相互关系 B、企业劳动纪律关系 C、社会保险和福利关系 D、职业培训关系

第5题

A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度 B、公平使用人力资源管理措施 C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作 D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究 E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

第6题

A、国家进行劳动力管理中的关系 B、社会保险中的养老保险 C、处理劳动争议过程中发生的一些关系 D、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

第7题

A、政府规范劳资关系 B、集体谈判制度的建立 C、政府不干预劳资关系 D、劳动关系的法制化

第8题

A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系

第9题

A、国家机关中的非合同劳动关系 B、事业单位、社会团体中的非合同劳动关系 C、农村集体经济组织的劳动关系 D、现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系

以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的是（）。