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【多选题】

企业劳动关系预警系统主要包括()

A、确定日常管理主体和管理制度

B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系

C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序

D、预防和处理各类突发事件

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第1题

A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度  B、公平使用人力资源管理措施  C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作  D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究  E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作  

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第2题

A、企业决策层  B、企业人力资源部门  C、中层管理部门  D、基层管理部门  

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第3题

A、A.企业决策层  B、B.企业人力资源部门  C、C.中层管理部门  D、D.基层管理部门  

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第4题

A、企业决策层  B、中层管理部门  C、基层管理部门  D、企业劳动争议调解委员会  

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第5题

A、企业决策层  B、中层管理部门  C、基层管理部门  

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第6题

A、协调企业劳动关系  B、劳动争议预防  C、劳动争议调解  D、建立企业劳动关系协调机制  

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第7题

A、普通劳动者  B、管理人员  C、劳动关系  D、工会  

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第8题

A、普通劳动者  B、管理人员  C、劳动关系  D、工会  

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第9题

A、企业工会  B、劳动争议调解委员会  C、人力资源管理部门  

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