【多选题】
在企业人力资源管理中,绩效考评是企业一个非常重要的检测手段,()。
A、它可以检验员工的士气、工作态度、技能水平
B、它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况
C、它可以为企业提供新酬方面的信息
D、为了加强企业人资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结
E、它分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提供员工技能开发的改进计划
A、它可以检验员工的士气、工作态度、技能水平
B、它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况
C、它可以为企业提供新酬方面的信息
D、为了加强企业人资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结
E、它分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提供员工技能开发的改进计划
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的