计算报酬的基本制度包括()。
A、工作报酬制
B、能力报酬制
C、结构报酬制
D、岗位技能报酬制
E、情感报酬制
A、工作报酬制
B、能力报酬制
C、结构报酬制
D、岗位技能报酬制
E、情感报酬制
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资
A、我国的基本养老保险制度包括城镇职工基本养老保险制度和新型农村社会养老保险制度两种 B、我国城镇职工基本养老保险制度实行的是“社会统筹与个人账户相结合”的模式 C、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的方式 D、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算