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【多选题】

计算报酬的基本制度包括()。

A、工作报酬制

B、能力报酬制

C、结构报酬制

D、岗位技能报酬制

E、情感报酬制

更多“计算报酬的基本制度包括()。”相关的问题
第1题

A、向证券公司提出意见和建议  B、按照合同约定获取报酬  C、拒绝执行证券公司违法违规或者违反合同管理制度  D、了解报酬计算依据、计算方法和计算结果  

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第2题

A、工资是企业按劳动制度规定支付给职工劳动报酬包括基本工资、奖金及各种津贴  B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一  C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金  D、工资管理子系统主要任务是通过工资费用计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工工资  

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第3题

A、经营风险报酬率  B、财务风险报酬率  C、行业风险报酬率  D、投资风险报酬率  E、系统风险报酬率  

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第6题

A、我国基本养老保险制度包括城镇职工基本养老保险制度和新型农村社会养老保险制度两种  B、我国城镇职工基本养老保险制度实行是“社会统筹与个人账户相结合”模式  C、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合方式  D、个人跨统筹地区就业,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算  

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第7题

A、计算预期投资风险报酬额  B、计算预期投资风险报酬率  C、计算项目标准离差率  D、计算项目标准差  E、确定项目净现金流量期望值  

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第8题

A、劳动双方实力必须保持相对均衡  B、劳资协议自治  C、集体谈判自行确定雇员劳动报酬和工作条件  D、年功序列制  

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第9题

A、A、津贴制度  B、B、工资等级制度  C、C、工资形式  D、D、奖励工资制度  

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