生活福利问题关系到全校师生员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。..

第1题

A、对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的 B、对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的 C、对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的

第2题

A、员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B、股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C、适当的福利计划能提高员工的生产力 D、员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属

第3题

A、A.学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益 B、B.学校事业发展和获取办学资源 C、C.学校办学目标和核心竞争力 D、D.学校声誉和生源质量

第4题

第5题

第6题

第7题

A、员工关系是在雇佣过程中产生的 B、员工关系的主体有两个：企业管理方与员工或者员工代言人 C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈 D、员工关系的表现形式是合作和协调

第8题

第9题

A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④

生活福利问题关系到全校师生员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。