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【单选题】

下列关于员工关系表述错误的是()。

A、员工关系是在雇佣过程中产生的

B、员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或者员工代言人

C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈

D、员工关系的表现形式是合作和协调

更多“下列关于员工关系表述错误的是()。”相关的问题
第1题

A、协调酒店店长处理好员工关系工作  B、解答员工提出问题  C、协调总公司与酒店店长关系  D、处理好下属之间关系  

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第2题

A、职位分析是实施培训与开发活动重要基础之一  B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施重要保证  C、培训与开发同绩效管理关系相对不是很紧密  D、良好员工关系对培训与开发有着巨大推动作用  

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第3题

A、对员工激励性较强  B、有助于员工给自己设置较高目标  C、帮助企业节约成本  D、有可能会加剧内部竞争  

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第4题

A、员工参与有利于促进劳动关系稳定  B、让员工参与管理会增强员工对企业认同感  C、员工参与主要是员工以劳动者身份参与企业决策制度  

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第5题

A、上司对下属要求越严格,要价就越低  B、职业化要求(培训)越多,要价就越高  C、制度规范越严格,要价就越高  D、对员工产出(绩效)要求越准确,要价就越高  

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第6题

A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心  B、B.能力薪酬体系以员工掌握能力为基础,以“人”为中心  C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力提升,以获得更高报酬  D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习  

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第7题

A、文化主导态度  B、态度主导行为  C、行为主导结果  D、无必然联系  

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第8题

A、旅游法律关系是人与人之间合法关系  B、旅游法律关系是基于人们旅游事实引起一种社会关系  C、旅游法律关系是以法律上权利和义务为纽带而形成社会关系  D、任何主体之间都可能有旅游系法律关系存在  

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第9题

A、竞赛活动需要具备一定文化和背景  B、事先了解员工最前最关注方面  C、比赛规则要尽可能细致而全面  D、奖励要有一定诱惑性  

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