A、A.明确的具体的目标能提高员工的工作绩效 B、B.目标越具挑战性,绩效水平越高 C、C.绩效反馈能带来更高的绩效 D、D.参与设置自己的目标,可以提高目标接受性
A、计划可以不用有明确的时间性 B、计划只需要管理者应可,不用获得其他人认同 C、计划要切合实际 D、计划要具体 E、计划要有明确的时间性
A、明确的具体的目标能提高员工的工作绩效 B、目标要去挑战性绩效水平越高 C、绩效反馈不能带来更高的绩效 D、参与设置自己的目标可以提高目标接受性
A、切合实际 B、计划要有明确的时间性 C、计划要具体 D、计划要获得认同
A、A.①②③ B、B.③④ C、C.①②④ D、D.①④
A、A.目标要渺小 B、B.计划要可行 C、C.脚步要踏稳 D、D.明确具体
A、评价要素 B、评价指标 C、绩效目标 D、绩效计划
A、绩效目标 B、绩效计划 C、绩效管理 D、绩效团队
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