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【判断题】

员工激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的需求层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点,其中个性的影响最大。

更多“员工激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的需求层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点,其中个性的影响最大。”相关的问题
第1题

A、工作激励  B、报酬激励  C、精神激励  D、培训教育和发展机会激励  

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第3题

A、激励激发员工动机,调动员工极性过程  B、激励减少员工挫折行为,增加员工建设性行为过程  C、激励一个满足员工需要过程  D、激励引导员工实现自我实现目标过程  

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第4题

A、激励激发员工动机,调动员工极性过程  B、激励减少员工挫折行为,增加员工建设性行为过程  C、激励一个满足员工需要过程  D、激励引导员工实现自我实现目标过程  E、激励员工自我认可过程  

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第5题

A、激励一个满足员工需要过程  B、激励激发员工动力,调动员工极性过程  C、激励引导员工行为向组织目标,并且和组织目标保持一致过程  D、激励减少员工挫折行为,增加建设行为过程  

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第7题

A、A.激励一个满足员工需要过程  B、B.激励减少减少员工挫折行为,增加建设性行为过程  C、C.激励一个提升员工价值观过程  D、D.激励激发员工动机,调动员工极性过程  

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第8题

A、激励出发点满足组织成员各种需要  B、科学激励只要对员工表现出符合企业期望行为进行奖励就好  C、激励贯穿于企业员工工作全过程,激励工作需要耐心  D、激励最终目达到组织目标和员工个人目标在客观上统一  

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