A、增加工作的挑战性 B、让员工做先易后难的工作 C、安排适当的工作 D、以上都是
A、“经济人”的假设 B、社会人性假设 C、自我实现人假设 D、复杂人性假设
A、A.调动员工岗位 B、B.积极促进员工参与机构决策 C、C.协助员工制定职业发展规划 D、D.拓展员工的工作内容
A、控制 B、协调 C、激励 D、奖励
A、将产生于人的积极性的三种动机有机地结合起来，影响教育职工 B、为员工加工资 C、创设宽松的心理环境，建立和疏通信息沟通渠道 D、树立人是管理对象与主体统一的观念
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