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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

人力资源的存在形式有()

A、A.现实的人力资源

B、B.潜在的人力资源

C、C.正在被使用的人力资源

D、D.尚未被使用的人力资源

E、E.非人力资源

更多“人力资源的存在形式有()”相关的问题
第1题

A、技能人力资源是一切资源中最重要资源  B、人力资本投资效益大于物力资源投资  C、教育投资是人力资本投资主要形式  D、人力资本理论是经济学中重大问题  

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第2题

A、人力资源开发是为了使用  B、人力资源使用是为了开发  C、人力资源使用过程又是开发过程  D、人力资源使用与开发统一一面,同时也存在差别  E、人力资源使用与开发只统一没差别  

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第3题

A、人力资源管理流动  B、人力资源管理外包  C、人力资源管理代理  D、人力资源管理外放  

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第4题

A、人力资源管理部门低位较低  B、人力资源管理人员设置水平低  C、人力资源管理工作主要局限于行政事务性工作  D、企业未树立“质量管理”意识  E、企业人力资本存量和利用效率较低  

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第5题

A、人是人力资本载体  B、人是组织价值资源  C、人是不断消耗在工作中成本  D、作为组织资源价值受管理方式影响  E、用计量人力资源成本和价值形式提供信息  

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第6题

A、力图寻找能使组织绩效最大化人力资源管理模式  B、采取不同战略组织应该采用不同人力资源管理实务  C、人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向线性关系  D、人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系  

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第8题

A、管理对象相对集中于工程项目所涉及关专业  B、根据项目所采取组织结构形式不同而所不同  C、工程项目人力资源管理时只是企业人力资源管理一部分  D、管理重点与工程项目内容密切相关  

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第9题

A、A.人力资源原始成本  B、B.人力资源重置成本  C、C.人力资源开发成本  D、D.人力资源机会成本  E、E.人力资源增支成本  

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