【单选题】
.员工福利计划的分类标准有很多，按照覆盖范围划分，可以分为（）
A、实物型模式和货币型模式
B、企业决策模式和员工主导模式
C、市场领导模式和市场滞后模式
D、均衡性模式和差异性模式
查看正确答案A、①③④ B、①② C、②③ D、①②③④
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第4题
A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式 B、总体而言，福利属于一种可变成本 C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划 D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
第6题
A、在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 B、弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 C、人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 D、一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
