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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关<br /> 系表述,正确的有()<br /> ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元<br /> ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划<br /> ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实<br /> ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。<p> 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关<br /> 系表述,正确的有()<br /> ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元<br /> ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划<br /> ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实<br /> ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。</p>

A、A.①④

B、B.②③

C、C.③④

D、D.①②③④

更多“员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关<br /> 系表述,正确的有()<br /> ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元<br /> ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划<br /> ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实<br /> ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。<p> 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关<br /> 系表述,正确的有()<br /> ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元<br /> ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划<br /> ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实<br /> ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。</p>”相关的问题
第3题

A、员工福利制度的理论依据  B、员工福利计划  C、员工福利的设计理念  D、员工福利项目  

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第4题

A、在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计融资  B、弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目  C、人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一  D、一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要  

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