【单项选择题】
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与之前所在单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
A、A.三个月
B、B.六个月
C、C.一年
D、D.二年
查看正确答案A、六个月 B、五个月 C、三个月 D、两个月
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第3题
A、劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B、竞业限制期限最长不得超过2年 C、约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿 D、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
第4题
A、在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C、劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D、劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
第9题
A、A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
