【单选题】
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。
A、六个月
B、五个月
C、三个月
D、两个月
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第2题
A、该员工的行为既违反了合同约定的保密条款，又违反了法律关于保守商业秘密的规定 B、权利人可在违约责任和侵权责任之间选择，是一种责任竞合的问题 C、如果当事人选择违约之诉，则应当考虑是否由当事人先适用劳动仲裁程序 D、如果当事人选择侵权之诉，则应当审查合同中的保密条款是否属于法定商业秘密的构成要件
