A、该员工的行为既违反了合同约定的保密条款，又违反了法律关于保守商业秘密的规定
B、权利人可在违约责任和侵权责任之间选择，是一种责任竞合的问题
C、如果当事人选择违约之诉，则应当考虑是否由当事人先适用劳动仲裁程序
D、如果当事人选择侵权之诉，则应当审查合同中的保密条款是否属于法定商业秘密的构成要件
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A、非法购买他人商业秘密 B、违反约定，将所掌握的合作经营另一方的商业秘密擅自用于合同约定以外的其他项目 C、正常登录其他公司网站，将该公司职工不慎放置到公开网页上的商业秘密下载并使用 D、掌握他人商业秘密的职工离职后，违背保密约定，将该商业秘密泄露给其他公司
A、盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 B、披露、使用或者允许他人使用以不正当手段获取的权利人的商业秘密 C、与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密 D、权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密
A、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 B、权利人的职工违反合同约定或违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密 C、违反约定或违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密 D、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密
A、A.违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的 B、B.泄露企业商业秘密、工作秘密 C、C.丢失重要文件、档案 D、D.以谋取私利为目的泄露企业秘密 E、E.未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息
A、甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造 B、丙企业在产品发布会上披露了同行丁企业的商业贿赂行为 C、甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司 D、某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司
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