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【填空题】

管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。

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第2题

A、需要激励模式  B、动机-目标激励模式  C、权衡激励模式  D、强化激励理论  E、目标设置模式  

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第4题

A、A.非独立综合阶段  B、B.专业技术管理阶段  C、C.专业人性管理阶段  D、D.档案业务管理阶段  

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第5题

A、非独立综合阶段  B、专业技术管理阶段  C、专业人性管理阶段  D、档案业务管理阶段  E、指导协调阶段  

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第6题

A、非独立综合阶段  B、专业技术管理阶段  C、专业人性管理阶段  D、档案业务管理阶段  E、指导协调阶段  

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第8题

A、管理核心看,“德治”强调管民,“法治”强调管官  B、人性假设看,“德治”"相信人性善,“法治”相信人性恶  C、管理特点看,“德治”是上线管理,“法治”是底线管理  D、管理重点看,“德治”管是人行为,“法治”管是人思想  

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