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【多选题】

西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。

A、需要激励模式

B、动机-目标激励模式

C、权衡激励模式

D、强化激励理论

E、目标设置模式

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更多“西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。”相关的问题

第1题

[填空题] “意识流”最初是心理学术语，由美国心理学家威廉.詹姆斯在1884年发表的《论内省心理学所忽略的几个问题》一文中首先使用。法国哲学家（）从哲学的角度提出了意识的“绵延说”、“直觉主义”和“心理时间观”。奥地利心理学家（）的精神分析学说的核心和支柱是无意性和性本能的理论。

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第2题

[填空题] 美国心理学家（）从成功和失败的角度提出归因模式。

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第3题

[判断题] 决策理论学派的主要代表人物西蒙，是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管理的过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。

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第4题

[判断题] 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）

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第5题

[单选题] 在下列心理学家中谁最有可能从事学习障碍问题的研究工作（）。

A、消费心理学家 B、司法心理学家 C、军事心理学家 D、学校心理学家

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第6题

[单选题] 需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

A、美国行为学家 B、英国经济学家 C、美国心理学家 D、德国心理学家

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第7题

[单选题] 提出经典条件反射作用理论的巴甫洛夫是（）。

A、苏联心理学家 B、美国心理学家 C、俄国生理学家和心理学家 D、英国医生

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第8题

[填空题] 1908年，美国社会学家（）和英国心理学家（）各出版了一本社会心理学专著，标志着社会心理学终于从促使其诞生的社会学和心理学土壤中脱生出来，并走向独立。

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第9题

[] 管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。

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