管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。

A、泰罗

B、法约尔

C、麦格雷戈

D、梅奥

查看正确答案

更多“管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。”相关的问题

第1题

[] 管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。

点击查看答案

第2题

[多选题] 西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。

A、需要激励模式 B、动机-目标激励模式 C、权衡激励模式 D、强化激励理论 E、目标设置模式

点击查看答案

第3题

[多选题] 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡从（）角度进行战略管理。

A、客户角度 B、内部流程角度 C、学习与发展角度 D、战术角度

点击查看答案

第4题

[单选题] 下列关于风险管理改变商业银行经营模式的说法，错误的是（）。

A、从传统上片面追求扩大规模、增加利润的粗放经营模式向风险与收益相匹配的精细化管理模式转变 B、从以定量分析为主的传统管理方式向以定性分析为主的风险管理模式转变 C、从侧重于对不同风险分散管理的模式，向集中进行全面风险管理的模式转变 D、通过风险管理，商业银行了解和认识外部环境、内部状况和业务开展的不确定性