【单选题】
如何解决员工形成的套路与管理方式的冲突（）
A、共同协商
B、按管理者的规则
C、按员工的套路
D、共同规则必须遵守
查看正确答案A、提出解决原则 B、找出解决策略 C、形成解决方法 D、冲突分析
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第2题
A、采取收缩策略，以一种和平、稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织 B、提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气 C、将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩，缩小固定薪酬部分，扩大浮动薪酬部分，以鼓励员工与公司共担风险 D、做好缩减人员后的培训工作，培训工作重点在于文化整合和价值观统一，侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突
第9题
A、合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致 B、合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题 C、合规管理不需要研究人的行为特点 D、员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
