【单选题】
培训和开发循环的中心环节是()
A、需求分析
B、评估
C、建章立制
D、反馈与修订
A、需求分析
B、评估
C、建章立制
D、反馈与修订
A、在资源开采环节,大力提高资源综合开发和回收利用率 B、在资源消耗环节,大力提倡绿色消费 C、在废弃物产生环节,大力开展资源综合利用 D、在再生资源产生环节大力回收和循环利用各种废旧资源 E、在社会消费环节,大力提高资源利用效率
A、A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者 B、B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用 C、C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度 D、D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用