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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项()

A、培训需求分析

B、培训计划制定

C、培训经费预算

D、培训效果评估

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第1题

A、应至少每半年组织生产安全事故应急知识培训和演练  B、应至少每年组织生产安全事故应急知识培训和演练  C、应至少每月组织生产安全事故应急知识培训和演练  D、应至少每季度组织生产安全事故应急知识培训和演练  

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第2题

A、定期开展形式多样消防安全宣传教育  B、对新上岗和进入新岗位职工进行上岗前消防安全培训  C、对在岗职工每年至少进行消防安全培训  D、消防安全重点单位每半年至少组织、其他单位每年至少组织灭火和应急疏散演练  

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第4题

A、基于战略培训开发动  B、培训开发实施  C、职业开发  D、衡量培训开发价值  E、组织发展战略  

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第5题

A、员工培训  B、职业开发  C、组织发展  D、培训开发  

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第6题

A、培训需求分析  B、培训计划制定  C、培训组织实施  D、培训效果评估  E、培训报告撰写  

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第7题
[简答题] XX会计事务所是沪上家比较著名会计咨询机构,该机构对员工在职培训是这样展开。第培训计划包括课堂讨论和在职培训培训目标是确保新成员学会基本审计概念和操作程序,并开发他们技术、分析和沟通能力。随着员工经验丰富和培训深入开展,培训将帮助新员工发挥他们在组织最大潜质。 使用课堂培训把概念和理论应用到工作环境中去,它包括三为期两天和两为期三天研讨会,这些会议在组织成员工作年内以不同间隔召开。虽然新员工接受了这种特殊培训,但在职培训依然是把他们开发成为名出色审计师所必需许多技能主要手段。 工作小组在高级职员监督之下处理企业大多数审计业务,员工个人只负责部分工作并写出所要求报告。般而言,工作小组组成是位高级审计和几个小组成员,在分工基础上共同完成项任务。由于用生产效率考核高级审计师,所以他们注意力往往只集中在正在进行工作本身,因此,他们给新员工分派些常规性工作,很少或不考虑这些员工职业生涯发展。大多数高级审计师认为,下位监督者或员工自身会考虑他们培训和发展需求。最近企业已流失了些能干新员工。 您认为这家会计事务所培训工作发挥作用了吗?

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第8题
[简答题] XX会计事务所是沪上家比较著名会计咨询机构,该机构对员工在职培训是这样展开。第培训计划包括课堂讨论和在职培训培训目标是确保新成员学会基本审计概念和操作程序,并开发他们技术、分析和沟通能力。随着员工经验丰富和培训深入开展,培训将帮助新员工发挥他们在组织最大潜质。 使用课堂培训把概念和理论应用到工作环境中去,它包括三为期两天和两为期三天研讨会,这些会议在组织成员工作年内以不同间隔召开。虽然新员工接受了这种特殊培训,但在职培训依然是把他们开发成为名出色审计师所必需许多技能主要手段。 工作小组在高级职员监督之下处理企业大多数审计业务,员工个人只负责部分工作并写出所要求报告。般而言,工作小组组成是位高级审计和几个小组成员,在分工基础上共同完成项任务。由于用生产效率考核高级审计师,所以他们注意力往往只集中在正在进行工作本身,因此,他们给新员工分派些常规性工作,很少或不考虑这些员工职业生涯发展。大多数高级审计师认为,下位监督者或员工自身会考虑他们培训和发展需求。最近企业已流失了些能干新员工。 你认为这家公司如何进行新员工培训工作,今后才能避免类似事情发生?

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