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【单项选择题】

跨文化管理是（）在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科。

A、A.20世纪末

B、B.19世纪初

C、C.18世纪末

D、D.20世纪初

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更多“跨文化管理是（）在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科。”相关的问题

第1题

[单选题] 西方文化主要是指欧美的英国、美国、加拿大、（）等国家所形成的文化。

A、朝鲜 B、韩国 C、新加坡 D、新西兰

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第2题

[单选题] 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略

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第3题

[单选题] 下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同 B、跨文化的评估 C、跨文化的理解 D、跨文化的培训

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第4题

[判断题] 跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

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第5题

[多选题] 跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。

A、融合文化的能力 B、对突变文化环境的应变能力 C、决策能力 D、信息传播能力

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第6题

[单选题] 美国公司为了在南美国家开办分公司，首先将南美公司总部设立在巴西，然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务，实际上美国公司的跨文化管理策略是（）

A、规避策略 B、占领策略 C、借助第三方策略 D、渗透策略

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第7题

[判断题] 西方的比较文学学界，一直很重视对东方文学的研究，因此在跨文化问题上成果卓著。

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第8题

[多选题] 跨文化管理的原则（）。

A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点 B、正视文化差异的客观存在性 C、坚持以人为本的原则 D、努力造就优秀的跨文化管理人才

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第9题

[] 跨文化沟通策略有（）。

A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

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