【多项选择题】
岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以下哪几种?()
A、A.行为事件访谈法
B、B.问卷调查法
C、C.情景测验法
D、D.专家评定法
A、A.行为事件访谈法
B、B.问卷调查法
C、C.情景测验法
D、D.专家评定法
A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力 B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向 C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径 D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析 B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析 C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔 D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训 E、基于岗位胜任力的专业考核