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【问答题】

对人的激励除了薪酬还有什么？

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第1题

[单选题] 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

A、①②③ B、①② C、②③ D、①②③④

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第2题

[简答题] 影响激励水平的因素除了期望值和效价之外，还有什么因素？

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第3题

[单选题] 物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

A、内在激励 B、外在激励 C、负面激励 D、正面激励

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第4题

[单选题] 要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）

A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效 B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效 C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效 D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效

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第5题

[多选题] 激励方式除了有需要激励还有（）。

A、目标激励 B、情感激励 C、“参与”激励 D、榜样激励

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第6题

[单选题] 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

A、内在激励 B、外在激励 C、正向激励 D、负向激励

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第7题

[单选题] 下列关于行为科学激励理论叙述不正确的是（）

A、“经济人”的阶段，应采取物质刺激对人进行管理 B、“社会人”阶段，应以满足人的社会需要对人进行激励 C、“自我实现的人”的阶段，应创造适宜的工作环境和条件对人进行管理 D、人的需要是复杂的，要根据情况采取所有的激励措施

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第8题

[] 通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）

A、A.目标激励 B、B.考评激励 C、C.正、负激励 D、D.榜样激励

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第9题

[多选题] 动机对人的意志活动起什么作用？（）

A、指向 B、激励 C、调节 D、维持

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