若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）..

第1题

A、个人档案 B、诚信档案 C、施工档案 D、分包考核档案

第2题

第3题

第4题

A、需要提高管理水平 B、仍可以列入合格分包商名录 C、从合格分包商名录中剔除 D、可以继续使用

第5题

A、货币；无故拖欠 B、现金；因故拖欠 C、现金；无故拖欠 D、货币；因故拖欠

第6题

第7题

A、未按照约定支付工资的 B、支付工资低于当地最低工资标准的 C、拖欠或克扣工资的 D、不支付加班工资的 E、侵害工资报酬权益的其他行为

第8题

A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

第9题

A、克扣劳动者工资的 B、无故拖欠劳动者工资的 C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的

若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）