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【单选题】

工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。

A、货币；无故拖欠

B、现金；因故拖欠

C、现金；无故拖欠

D、货币；因故拖欠

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更多“工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。”相关的问题

第1题

[判断题] 工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。

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第2题

[] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

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第3题

[单选题] 工资应当以货币形式按（）支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A、天 B、月 C、季 D、小时

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第4题

[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（）支付给劳动本人。

A、日 B、月 C、年 D、任意形式

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第5题

[判断题] 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。

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第6题

[填空题] 用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）日。

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第7题

[] 下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。

A、A.用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单 B、B.工资可以以实物或有价证券的形式支付 C、C.工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付 D、D.工资至少每月支付一次

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第8题

[判断题] 劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。

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第9题

[填空题] 用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

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