A、日
B、月
C、年
D、任意形式
A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
A、《中华人民共和国劳动法》 B、权益保护法 C、民法 D、职业保障法
A、中华人民共和国劳动法 B、中华人民共和国劳动保护法 C、中华人民共和国劳动卫生法
A、A.不低于工资100%的工资报酬 B、B.不低于工资150%的工资报酬 C、C.不低于工资200%的工资报酬 D、D.不低于工资300%的工资报酬
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